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Bienvenue

Dajomi révolutionne le processus de recrutement avec un dépistage des candidats alimenté par l’IA qui met les employeurs aux commandes. Notre plateforme aide les entreprises à définir leurs exigences uniques en matière de culture, de compétences et d’ambiance tout en permettant aux candidats de s’exprimer authentiquement.

Nous croyons que le recrutement réussi commence par comprendre ce qui rend votre entreprise unique et trouver des candidats qui non seulement possèdent les bonnes compétences mais s’alignent également sur vos valeurs et votre dynamique d’équipe.

Le bon recrutement peut transformer votre équipe. — Dajomi

Transformez votre processus de recrutement et découvrez des candidats qui correspondent vraiment à votre organisation.

Nos solutions alimentées par l'IA

Découvrez comment Dajomi transforme votre processus de recrutement grâce à une technologie IA de pointe qui comprend ce qui rend votre entreprise unique.

  • Solutions de dépistage complètes
  • Tableau de bord facile à utiliser
  • Kit complet pour le recrutement

Dépistage alimenté par l’IA

Notre technologie avancée d’IA va au-delà du dépistage traditionnel des CV pour comprendre les candidats de manière holistique :

  • Évaluation de l’adéquation culturelle : Définissez les valeurs, le style de travail et la dynamique d’équipe de votre entreprise
  • Évaluation des compétences : Évaluation complète des compétences techniques et interpersonnelles
  • Correspondance de l’ambiance : Comprenez comment les candidats interagissent et communiquent au sein des équipes

Processus axé sur l’employeur

Prenez le contrôle de votre recrutement avec des outils conçus pour les employeurs modernes :

  • Exigences personnalisées : Définissez exactement ce que vous recherchez chez les candidats
  • Analyses en temps réel : Suivez les progrès du dépistage et les informations sur les candidats
  • Intégration transparente : Fonctionne avec vos outils et flux de travail RH existants

Transformez votre processus de recrutement

Autonomisation des candidats

Notre plateforme ne se contente pas de dépister – elle aide les candidats à se développer et à s’exprimer de manière authentique tout au long du processus, créant ainsi de meilleurs résultats pour tous.

Vous voulez en savoir plus sur nos solutions ? Consultez notre page détaillée sur les services pour des

À propos de Dajomi

Équipe Dajomi

Notre mission

Chez Dajomi, nous transformons la manière dont les entreprises abordent le recrutement en mettant la puissance de l’IA au service des employeurs et des candidats. Nous croyons que le recrutement réussi va au-delà de la correspondance des compétences – il s’agit de trouver des personnes qui s’alignent sur la culture, les valeurs et la dynamique d’équipe de votre entreprise.

Notre plateforme alimentée par l’IA permet aux employeurs de définir leurs exigences uniques dans trois dimensions critiques : adéquation culturelle, compétences techniques et ambiance d’équipe. Pendant ce temps, les candidats bénéficient d’un processus de dépistage qui leur permet de se présenter de manière authentique et de grandir grâce à des interactions significatives.

Fondée sur le principe que les grandes équipes sont construites grâce à un recrutement intentionnel, Dajomi comble le fossé entre ce dont les entreprises ont besoin et ce que les candidats offrent, créant de meilleures correspondances qui mènent à un succès à long terme pour toutes les parties impliquées.

Commencez maintenant

 contact@dajomi.com

Prêt à révolutionner votre processus de recrutement ? Connectons-nous et discutons de la manière dont Dajomi peut vous aider à trouver les candidats parfaits pour votre équipe.

Mentions légales et confidentialité

Dajomi s’engage à maintenir les normes les plus élevées en matière de confidentialité des données et d’éthique de l’IA dans notre plateforme de dépistage des candidats.

Protection des données : Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger toutes les données des candidats et des employeurs conformément aux réglementations en vigueur.

Éthique de l’IA : Nos algorithmes d’IA sont conçus avec des techniques de détection et de réduction des biais pour garantir des processus de dépistage équitables et équitables.

Transparence : Nous croyons en une communication claire sur le fonctionnement de nos systèmes d’IA et sur les données collectées et utilisées.

Pour des informations légales complètes, les conditions d’utilisation et les détails de la politique de confidentialité, veuillez consulter notre page légale dédiée ou nous contacter directement.